

发布时间:2022.04.15
年会计划是每个企业年底的首要任务。为了确保年会的扎实发展,通常需要提前准备一个活动计划。展会企业也不例外,面对年会上陈词滥调的常规和员工的刻板印象,如何规划年会,使其充满创造力?看看会展营销策略吧
创意邀请-智慧邀请。
年会是建立与员工的信任,提高员工的参与感、认同感和归属感的第一步。在确定了在线年会的计划时间后,您可以通过电子邀请函实现智能邀请,通知参与者,充分让员工和客人感受到公司的真诚。一方面,智能时间表支持主要分支机构、部门活动时间表管理,可自动生成多维时间表,一目了然;另一方面,智能通知可通过短信、电子邮件、微信等方式定期提醒,及时了解重要通知。
创意形式-直播参与。
将传统线下年会的所有环节移动到在线直播室。无论距离有多远,创意联动都可以通过直播屏幕实现。跨空间的各种直播形式为在线年会提供了更多的可能性。全面的场地适应性为企业实现总部和分公司的多地联动提供了更多的可能性。
互动抽奖是调动员工参与,激活年会气氛的关键。没有抽奖的年会没有灵魂。作为年会策划中员工最期待的环节,灵活运用各种抽奖方式,随机发放各种福利,充分发挥实力和运气。
互动抽奖是调动员工参与,激活年会气氛的关键。没有抽奖的年会没有灵魂。作为年会策划中员工最期待的环节,灵活运用各种抽奖方式,随机发放各种福利,充分发挥实力和运气。
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